Functionerings- en evaluatiegesprekken zijn niet hetzelfde. Toch worden ze vaak op één hoop gegooid. Eén gesprek per jaar dat dient om naar het functioneren (het nu en de toekomst) en de evaluatie (het verleden) te kijken. Beide gesprekken hoeven niet veel tijd in beslag te nemen maar zijn wel essentieel om de ontwikkeling van uw medewerkers te stimuleren.
- Wat is een functioneringsgesprek?
- Wat is een evaluatiegesprek?
- Waarom deze gesprekken voeren?
- Hoe bespreek je meetbare resultaten en competenties?
- Hoe maak je afspraken?
- Hoe communiceer je?
- Hoe breng je minder positieve boodschappen?
- Hoe volg je deze gesprekken op?
Breng je bestaande formulieren mee. Na de training zijn ze geoptimaliseerd!
Ontdek of deze opleiding momenteel op de agenda staat
Dit onderwerp staat momenteel niet op de agenda?
Contacteer Barbara en wij houden u op de hoogte.
Grasduinen in ons volledige aanbod
Dit of een gelijkaardig onderwerp als in-house opleiding?
Contacteer Barbara
